專業(yè)人才缺口大 開啟區(qū)塊鏈全球招聘
塊鏈業(yè)集團歐科云人才戰(zhàn)略開啟重大升級。一月十八日，歐科云鏈宣布，該集團2021年全球招聘啟動，計劃招募數(shù)以百計的各領域人才，其中技術人才將是重點。同時，歐科云鏈也同步升級了區(qū)塊鏈人才“鯤鵬計劃”，將從人才的需求端引進、供給端培養(yǎng)、社會科普等多個維度，全面發(fā)力新舉措。
歐科云鏈是中國本土成立最早的區(qū)塊鏈企業(yè)之一，自2013年成立以來，一直致力于區(qū)塊鏈技術的研發(fā)和商業(yè)化，在歐科云鏈集團創(chuàng)始人徐明星的帶領下，目前已經(jīng)發(fā)展成為一家全球化、全行業(yè)布局的區(qū)塊鏈技術及服務的大型供應商，總部位于中國北京，在美國、歐洲、韓國、日本等10多個國家和地區(qū)設有分公司或辦事處。
歐科云鏈憑借在行業(yè)發(fā)展中的卓越表現(xiàn)，最近連續(xù)獲得“中國新經(jīng)濟30強”“最佳安全服務機構”“中國區(qū)塊鏈應用TOP30”“最具影響力數(shù)字金融技術服務商”等行業(yè)獎項。今年九月，歐科云鏈應邀在中國三大開放的展覽平臺之一——中國國際服務貿易博覽會上發(fā)表演講，將“中國區(qū)塊鏈方案”輸出到全世界。
“鯤鵬計劃”三大舉措升級
據(jù)悉，歐科云鏈預計今年全球引進人才將增長30%以上，中超五大公司將增容中超技術研發(fā)類人才，目前已錄用的職位有區(qū)塊鏈開發(fā)工程師、Java開發(fā)資深工程師(區(qū)塊鏈)、數(shù)據(jù)倉庫工程師等，此外還有高級數(shù)據(jù)分析師、OKLink產(chǎn)品運營經(jīng)理、品牌策劃高級經(jīng)理等多個運營、市場、產(chǎn)品和設計類職位也將同步招聘。
據(jù)歐科云鏈相關負責人介紹，“鯤鵬計劃”今年將在原有基礎上大幅度提升，充分發(fā)揮自身龍頭企業(yè)的優(yōu)勢，聯(lián)合政、產(chǎn)、研、學等多方面力量，共同推動整個產(chǎn)業(yè)的人才發(fā)展和升級。更新后的“鯤鵬計劃”新增了以下幾個具體舉措：
一是加快需求側整合。OKCoinchecks將與北京青年互聯(lián)網(wǎng)協(xié)會區(qū)塊鏈委員會、海南省區(qū)塊鏈協(xié)會、福建省區(qū)塊鏈協(xié)會等多個行業(yè)協(xié)會共同發(fā)起成立區(qū)塊鏈人才開發(fā)聯(lián)盟，共同打造面向行業(yè)的全面需求的人才招聘和職業(yè)發(fā)展平臺。
二是推動供給側升級。歐科云鏈將與工信部人才交流中心、區(qū)塊鏈產(chǎn)業(yè)人才研究院、中國區(qū)塊鏈智庫人才專委會等政府部門和專業(yè)機構共同發(fā)起建立區(qū)塊鏈產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)基地，聯(lián)合高校、科研院所等高水平師資力量，為存量人才和大學生開展認證培訓。
三是開展科普社會化教育。在教材編寫、圖書出版、音視頻制作等領域，歐科云鏈將繼續(xù)發(fā)力，為區(qū)塊鏈社會化認知提供優(yōu)質工具；同時，也將聯(lián)合行業(yè)各方力量，組織“區(qū)塊鏈科普教育公益行動”，成立專業(yè)講師團，深入機關、學校、社區(qū)，開展形式多樣、通俗易懂的科普教育活動，為整個行業(yè)長遠發(fā)展打好社會認知基礎，挖掘人才儲備。
塊鏈人才短缺，成熟度有待提升。
歐科云鏈集團副總裁胡超表示，很多行業(yè)同行都會說不能招聘合適的人才，這一方面反映出整個區(qū)塊鏈行業(yè)人才，特別是高層次人才仍處于稀缺狀態(tài)；另一方面也提醒需求側的用人單位要系統(tǒng)思考到底需要什么樣的人才，以引導供給側的各類機構更好地服務于市場需求。
今年三月，互鏈脈搏，獵聘聯(lián)合出品的《2020年中國區(qū)塊鏈人才發(fā)展研究報告》顯示，區(qū)塊鏈從業(yè)人員的年薪普遍高于其他互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)從業(yè)人員，而且近一半的從業(yè)人員在20-40萬元之間，其中TOP15都是技術崗位，技術崗位33-52萬元。
即使工資待遇很高，也有兩個方面的瓶頸制約困擾著區(qū)塊鏈發(fā)展：人才短缺、成熟度低下。
賽迪區(qū)塊鏈研究院發(fā)布的《中國區(qū)塊鏈企業(yè)2020年上半年發(fā)展研究報告》顯示，僅2020年上半年，區(qū)塊鏈企業(yè)數(shù)量就增長了275.31%，截至當年6月，共有42000多家區(qū)塊鏈企業(yè)在工商注冊。
據(jù)拉勾大數(shù)據(jù)研究院發(fā)布的《2020年新基建人才報告》顯示，在與新基建人才需求相關的行業(yè)中，區(qū)塊鏈行業(yè)人才需求在2020年春節(jié)后增長67%，為新基建相關行業(yè)之最，且與2019年的10%相比大幅增長。在此期間，報告預計，到2020年底，基建相關核心技術人才的缺口將達到420萬。國際權威咨詢機構Gartner也曾預測，2020年，中國區(qū)塊鏈人才缺口將超過75萬人。
《中國區(qū)塊鏈企業(yè)發(fā)展2020年上半年研究報告》指出：“在區(qū)塊鏈產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展的時期，真正能實際應用的人才還沒有形成體系，這也制約了區(qū)塊鏈企業(yè)的發(fā)展。到目前為止，已有33所高校開設了區(qū)塊鏈專業(yè)，而國內第一個“區(qū)塊鏈工程”本科專業(yè)——成都信息工程大學的“區(qū)塊鏈工程”到2020年才正式招生。
區(qū)塊鏈輔助人才晉升。
企業(yè)發(fā)展，人才戰(zhàn)略，一直是歐科云鏈區(qū)塊鏈持續(xù)并行發(fā)展的重點。
到2020年，歐科云鏈已成為區(qū)塊鏈行業(yè)的領頭羊，構建了以區(qū)塊鏈應用為核心，多層次產(chǎn)業(yè)賦能的區(qū)塊鏈生態(tài)引擎，覆蓋了區(qū)塊鏈大數(shù)據(jù)、區(qū)塊鏈技術研發(fā)和應用、區(qū)塊鏈產(chǎn)業(yè)投資、區(qū)塊鏈孵化器、持牌數(shù)字資產(chǎn)交易服務、區(qū)塊鏈安全“鏈天眼”。
在企業(yè)全球化發(fā)展的同時，人才引進工作也在同一時期全面展開。資料顯示，僅去年上半年暴發(fā)期間，歐科云鏈就引進了近300個區(qū)塊鏈人才，同比增長30%。同一年九月，該公司又開始2020秋季校園招聘，招聘人數(shù)比去年增加了500%。
同時，去年1月，歐科云鏈與有關單位簽署了《2020區(qū)塊鏈技術與教育高峰論壇戰(zhàn)略合作協(xié)議》，該協(xié)議由教育部高校計算機專業(yè)計算機教育指導委員會和全國高校計算機教育研究會主辦，將從學科體系建設、專業(yè)教材編寫、教學科研設計、實習實踐活動等方面為教育主管部門提供支持。
在去年五月“鯤鵬計劃”啟動后不久，歐科云鏈與數(shù)字經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)服務機構數(shù)字島達成戰(zhàn)略合作，數(shù)字島將為歐科云鏈集團“鯤鵬計劃”在全國高校的落地提供支持，促進區(qū)塊鏈人才生態(tài)建設。數(shù)碼島智庫的大學專家團隊，也將為“鯤鵬計劃”提供研究、咨詢等全方位的支持。
OKCoincheck副總裁胡超認為：“區(qū)塊鏈人才不僅要注重底層技術知識結構的構建，更要注重應用層業(yè)務邏輯的學習，這樣才能真正釋放出區(qū)塊鏈技術創(chuàng)新應用的價值，這也應該是未來實戰(zhàn)型人才的培養(yǎng)方向。
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