中嘉裕福：為大學(xué)生打通求職“最后一公里”路
進(jìn)入九月以來(lái)，秋季校園招聘活動(dòng)已正式拉開(kāi)帷幕。作為規(guī)模最大、機(jī)會(huì)最多且持續(xù)時(shí)間最長(zhǎng)的招聘季，對(duì)于即將踏入職場(chǎng)的應(yīng)屆畢業(yè)生而言，這無(wú)疑是求職道路上的“黃金時(shí)期”。然而，在秋招過(guò)程中，這“最后一公里”并不容易走。
大學(xué)生求職普遍面臨挑戰(zhàn)
盡管很多高校都提供了相關(guān)的就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，但通常采用的是一刀切的方式，缺乏個(gè)性化指導(dǎo)。同時(shí)，有些高校的就業(yè)指導(dǎo)課程并沒(méi)有緊跟市場(chǎng)變化和發(fā)展，導(dǎo)致學(xué)生學(xué)習(xí)到的知識(shí)和技巧缺乏實(shí)用性。
應(yīng)屆畢業(yè)生在求職過(guò)程中，普遍會(huì)面臨以下挑戰(zhàn)：職業(yè)定位不明晰、招聘信息獲取渠道不暢通、簡(jiǎn)歷缺乏亮點(diǎn)、一份簡(jiǎn)歷申請(qǐng)多個(gè)崗位、筆試應(yīng)試技巧欠缺、面試時(shí)表達(dá)缺乏邏輯性。特別是在應(yīng)聘央企、國(guó)企等大型企業(yè)的職位時(shí)，這些問(wèn)題更加突出。針對(duì)這些難題，中嘉裕福以更為細(xì)致和個(gè)性化的求職咨詢服務(wù)，幫助應(yīng)屆畢業(yè)生更好地應(yīng)對(duì)秋招中的各種挑戰(zhàn)，為他們打通求職“最后一公里”路，實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量就業(yè)。
▲中嘉裕福教研團(tuán)隊(duì)
打造全流程求職咨詢服務(wù)
作為國(guó)有股份公司，北京中嘉裕福科技有限公司的服務(wù)體系以助力個(gè)人職業(yè)生涯發(fā)展為核心，以高質(zhì)量就業(yè)為導(dǎo)向，以央國(guó)企就業(yè)咨詢服務(wù)為重點(diǎn)，貫穿包括能力測(cè)評(píng)、職業(yè)規(guī)劃、求職就業(yè)、素養(yǎng)提升、能力拓展、職場(chǎng)進(jìn)階等各個(gè)階段在內(nèi)的職業(yè)發(fā)展進(jìn)程。從職業(yè)規(guī)劃建議、人崗精準(zhǔn)匹配、專家顧問(wèn)一對(duì)一指導(dǎo)，到筆試和面試的通用素養(yǎng)提升，通過(guò)系統(tǒng)的專業(yè)咨詢服務(wù)，幫助求職者有效增強(qiáng)就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，大幅拓寬職業(yè)發(fā)展空間。
▲為求職者提供職業(yè)規(guī)劃輔導(dǎo)
針對(duì)大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃不清晰的問(wèn)題，中嘉裕福通過(guò)一對(duì)一深入溝通，借助職業(yè)興趣測(cè)評(píng)、性格測(cè)試、技能評(píng)估等方式幫助求職者深入了解自己，識(shí)別自身的興趣和優(yōu)勢(shì)所在，從而在眾多職業(yè)選項(xiàng)中做出更加符合自身特點(diǎn)和市場(chǎng)需求的選擇，明確職業(yè)發(fā)展方向。
▲精準(zhǔn)匹配崗位
通過(guò)先進(jìn)的AI技術(shù)消除信息差，從海量崗位數(shù)據(jù)中識(shí)別能力模型和崗位要求，為求職者更加精準(zhǔn)地匹配到適合的崗位。聚焦目標(biāo)崗位，中嘉裕福深挖求職者個(gè)人優(yōu)勢(shì)，對(duì)其簡(jiǎn)歷進(jìn)行精細(xì)化調(diào)整，以確保其在眾多競(jìng)爭(zhēng)者中脫穎而出。在筆試指導(dǎo)中，通過(guò)分模塊、分階段性的模擬考試和測(cè)評(píng)評(píng)分，幫助求職者更清楚地了解自己的學(xué)習(xí)情況，查漏補(bǔ)缺，不斷提升應(yīng)試能力。
▲面試輔導(dǎo)
針對(duì)大學(xué)生求職者面試技巧不足的問(wèn)題，中嘉裕福通過(guò)技巧講解、模擬單獨(dú)面試、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論、結(jié)構(gòu)化面試等情境，幫助求職者熟悉各種面試場(chǎng)景流程、提升面試能力。
助力求職者實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量就業(yè)
中嘉裕福聘請(qǐng)了曾在500強(qiáng)央企國(guó)企從事人力資源管理工作的資深專業(yè)人士，歸納總結(jié)了數(shù)千家知名企業(yè)校園招聘的核心流程、招錄規(guī)則、測(cè)評(píng)模型、真實(shí)考情，并通過(guò)構(gòu)建用人單位招聘畫像，深度研究了54個(gè)行業(yè)超過(guò)1000名招聘從業(yè)人員的經(jīng)驗(yàn)成果，為求職咨詢服務(wù)提供堅(jiān)實(shí)的數(shù)據(jù)支撐。
作為中國(guó)人力資源開(kāi)發(fā)研究會(huì)、北京人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)的會(huì)員單位，中嘉裕福持續(xù)加強(qiáng)與業(yè)內(nèi)優(yōu)秀企業(yè)之間的聯(lián)系，及時(shí)掌握最新的政策動(dòng)態(tài)與市場(chǎng)趨勢(shì)，密切追蹤求職市場(chǎng)的需求變化，據(jù)此不斷提升自身的服務(wù)水平，確保每一項(xiàng)服務(wù)都能滿足求職者日益增長(zhǎng)的需求。
截至目前，中嘉裕福已成功為逾萬(wàn)名求職者精準(zhǔn)匹配了金融、通信、電力、能源、互聯(lián)網(wǎng)等領(lǐng)域的央企、國(guó)企、上市公司以及知名大型企業(yè)的優(yōu)質(zhì)職位，助力求職者實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量就業(yè)。通過(guò)專業(yè)化、個(gè)性化的服務(wù)，中嘉裕福不僅幫助應(yīng)屆畢業(yè)生找到了理想的工作，更為他們的職業(yè)生涯奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
