第三屆中國（青島）人力資源服務外包大會圓滿收官，閃耀行業之光
隨著全球化的深入發展，人力資源服務外包行業也在不斷向國際化邁進，第三屆中國（青島）人力資源服務外包大會于2024年9月29日正式舉辦，大會邀請了全國人力資源服務機構及甲方企業500+家，頂尖人力資源行業專家學者2+共同參與，通過探討人力資源服務行業的創新變革、新質生產力與其他領域的深度融合等話題，為全國各地的人力資源服務機構及相關行業的專家學者提供了一個交流的平臺，共同探討人力資源服務業發展的重點問題、創新路徑和未來趨勢。大會通過主題分享等形式，引導企業關注國際市場動態，激發國內市場需求，同時加強內部管理，提升服務質量。大會還致力于推動人力資源服務外包產業的創新發展，鼓勵企業探索新的服務模式、技術手段和市場空間。通過搭建合作平臺，促進資源共享，加速人才鏈、創新鏈、供應鏈產業鏈的深度融合，為行業的創新發展注入新的活力。
本次大會由青島市人力資源和社會保障局指導，得到青島西海岸新區人力資源和社會保障局的大力支持，青島西海岸新區人力資源發展促進會主辦。 山東省人社廳、青島市人社局、青島西海岸新區人社局、青島西海岸新區總工會及相關鎮街負責人，以及來自全國多家行業協會代表出席大會。
青島市人力資源和社會保障局黨組成員、副局長辛廣軍、青島西海岸新區人大常委會副主任于惠娟出席大會并致辭。
（青島市人力資源和社會保障局黨組成員、副局長 辛廣軍）
（青島西海岸新區人大常委會副主任 于惠娟）
大會還舉行了“人力資源+專精特新“陪跑服務啟動儀式，對“專精特新”人力資源服務機構遴選培育工作及實施辦法進行宣講；
人力資源服務外包聯盟創始會長、青島西海岸新區人力資源發展促進會會長徐奎龍宣布青島西海岸新區人力資源發展促進會標準委員會成立。
山東省人社廳人力資源流動管理處副處長王煒，青島西海岸新區工委組織部副部長、區人力資源和社會保障局黨組書記、局長宋祥華為新區人力資源發展促進會的標準委員會專家頒發聘書。
（人力資源服務外包聯盟創始會長、青島西海岸新區人力資源發展促進會會長 徐奎龍）
青島西海岸新區總工會黨組成員、副主席劉世亮，中國人才研究會理事、中國人才交流協會副秘書長潘衛平為新加入人力資源服務外包聯盟的15家成員單位進行了頒牌儀式。
大會由中國人才研究會理事、中國人才交流協會副秘書長潘衛平；優職聘人才集團總裁劉晶主持。
（中國人才研究會理事、中國人才交流協會副秘書長 潘衛平）
（優職聘人才集團總裁 劉晶）
本次大會邀請了行業專家、領軍企業總裁等學者大咖，圍繞人力資源服務行業的創新變革、新質生產力與其他領域的深度融合等話題，進行全方位、深層次的交流分享，共同探尋人力資源服務業未來發展的方向與路徑。
主題分享環節，中國人民大學勞動人事學院教授、中國人民大學勞動關系研究所所長吳清軍；上海市人力資源和社會保障科學研究所原人力資源研究室主任董良坤；圍繞人力資源服務外包的監管政策解讀與未來發展趨勢、“半球化”語境下人力資源服務“出海”的政策方向的話題進行了交流分享。
（中國人民大學勞動人事學院教授、中國人民大學勞動關系研究所所長 吳清軍）
（上海市人力資源和社會保障科學研究所原人力資源研究室主任 董良坤）
人瑞人才創始人張建國；云生集團CTO吳斌，圍繞人工智能解決勞動力市場的數量缺口和質量缺口、云生AI+人力資源讓企業進入高質高效新時代的話題進行了交流分享。
（人瑞人才創始人 張建國）
（云生集團CTO 吳斌）
幾何外包創始人呂磊、伯樂遇馬董事長翁哲鋒、夏至工作室創始人夏里根，分別圍繞新質生產力下人力資源外包服務的新質承接力、人力資源生態構建、以及人服機構如何找到垂直外包領域破局點對國內市場新趨勢進行了交流分享。
（幾何外包創始人 呂磊）
（伯樂遇馬董事長 翁哲鋒）
（夏至工作室創始人 夏里根）
新藍領觀察、勞務茶館創始人李城偉；HR經理人聯盟創始人費松巖，從行業的跨界融合發展，尋找第二增長曲線，以及人力資源10大怪象看趨勢等話題進行了交流分享。
（新藍領觀察、勞務茶館創始人 李城偉）
（HR經理人聯盟創始人 費松巖）
終成國際集團董事長王國乾；小優快工品牌創始人苑光輝，對人力資源行業轉折點探索之路、數字化轉型的戰略思維及實踐等話題進行了交流分享。
（終成國際集團董事長 王國乾）
（小優快工品牌創始人 苑光輝）
廣東加速企服創始人姜聰；虎蛙科技聯合創始人閆鍇，從企業構建新媒體招聘護城河-達成招聘的降本增效進行了交流分享。
（廣東加速企服創始人 姜聰）
（虎蛙科技聯合創始人 閆鍇）
本次大會前，主辦方對行業的優秀人力資源服務機構征集了優秀企業評選活動，最后為獲得“優秀服務外包獎”、“優秀人力資源品牌獎”、“新質生產力引領獎”、“誠信機構服務獎”、“最佳招聘影響力獎”、“創業之星獎”6個獎項的單位和個人進行了頒獎。
本屆大會旨在加強人力資源服務外包產業發展、促進服務產業合作，搭建了互相學習、分享經驗，了解最新的行業動態和技術進展的平臺，通過交流，一起探討行業面臨的挑戰和機遇，共同尋找解決方案，不僅能提升個人和企業的競爭力，還能推動整個行業的發展。
